Le suivi de vos salariés – La production sociale

  1. Formalités liées à l’embauche,

  1. Bulletins de paie,

  1. Déclarations sociales,

  1. Respect et suivi de votre convention collective,

  1. Solde de tout compte des salariés,

  1. Accompagnement au dépassement de seuil d’effectifs dans la représentation du personnel, et les accords à négocier,

  1. Bilan social et tableau de bord social.